Teknatekno.com – Hai Teknozen! Buat kamu yang tertarik untuk mengikuti program rekrutmen MIND ID milik BUMN, kamu bisa simak cara daftarnya dibawah ini ya. Holding BUMN Industri Pertambangan, Mining Industry Indonesia atau MIND ID membuka rekrutmen program.
Akselerasi manajemen Xplorer tahap kedua. Periode pendaftaran dibuka pada 30 Mei 2022 hingga 24 Juni 2022. Adapun MIND ID beranggotakan PT Inalum (Persero).
PT Aneka Tambang Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Freeport Indonesia, dan PT Timah Tbk Direktur Hubungan Kelembagaan MIND ID, Dany Amrul Ichdan mengatakan, Xplorer merupakan program akselerasi manajemen.
Peserta akan dibimbing dan dibekali pengetahuan serta pengalaman untuk meningkatkan pengetahuan, kapabilitas, dan skill yang dibutuhkan agar mampu mengelola komoditas industri pertambangan strategis Indonesia secara berkelanjutan di masa yang akan datang.
“Melalui Xplorer, peserta dapat mengakselerasi karir dengan terus meningkatkan kapabilitas dan keahlian untuk mencapai posisi strategis, menjadi pemimpin muda yang dapat diandalkan; serta membangun bangsa dengan berkontribusi secara aktif dan positif dalam mengeksplorasi sumber daya alam untuk peradaban,” kata dia dalam keterangan tertulis, Senin (30/5/2022).
Bagi yang berminat mengikuti program rekrutmen MIND ID, pendaftaran hanya akan dilakukan secara online melalui laman www.xplorer.mind.id. Pada proses pendaftaran, peserta dapat bercerita mengenai diri dan pengalaman dengan melengkapi biodata, pengalaman organisasi, magang, kerja atau prestasi akademik.
Proses rekrutment mind id dilakukan secara online. Jika kamu telah memenuhi syarat yang ditentukan, silakan melakukan pendaftaran dengan langkah-langkah seperti berikut:
Pendaftaran online bukanlah satu-satunya tahapan seleksi dalam program rekrutmen ini. Menurut penjelasan di xplorer.mind. id, setidaknya ada lima tahap seleksi yang harus dilewati pelamar. Apa saja tahapan seleksi tersebut? Berikut penjelasan lengkapnya.
Pada tahap ini, peserta seleksi diminta untuk mengisi formulir pendaftaran dan diundang untuk mengikuti tes SJQs. Tes ini bertujuan untuk menilai kemampuan para peserta dalam memilih tindakan yang paling tepat di situasi tempat kerja yang mencerminkan budaya MIND ID.
Peserta yang lolos pada tahap pertama, akan melanjutkan langkahnya ke tahap berikutnya. Pada tahap kedua, peserta akan diundang untuk mengikuti tes kognitif dan kepribadian yang dilakukan secara daring.
Pada tahap ini peserta akan diminta untuk melakukan presentasi dan wawancara studi kasus dengan pimpinan eksekutif MIND ID.
Di tahap keempat, peserta akan diminta melakukan pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kondisi kesehatannya dalam keadaan baik.
Jika masuk ke tahap terakhir, peserta akan diundang untuk melakukan wawancara akhir dengan direksi Grup MIND ID. Wawancara ini bertujuan agar pimpinan rekrutmen MIND ID dan anggotanya mengenal lebih jauh kandidat tersebut.
Program rekrutmen akselerasi manajemen XPLORER tahap kedua memberikan sejumlah manfaat. Jika kamu diterima dan lulus dalam seleksi program ini, berikut sejumlah manfaat XPLORER untuk kamu:
Berikut ini adalah tanya jawab seputar rekrutmen MIND ID BUMN.
MIND ID hadir untuk kemakmuran Indonesia, kemajuan peradaban dunia, dan masa depan yang lebih baik. Bersinergi mengolah hasil sumber daya alam mineral strategi kebanggaan Indonesia demi masa depan negeri.
Demikianlah informasi seputar cara mendaftar rekrutmen MIND ID BUMN yang bisa Teknatekno rangkumkan untuk kamu. Semoga artikel ini bisa bermanfaat ya.
Hai Saya schoirunn aktif menulis dan berkontribusi dalam berbagai media massa, seperti surat kabar sekolah, website, dan media sosial. Saya juga pernah mengikuti pelatihan jurnalistik dan magang di salah satu media nasional, yang membuat saya semakin memahami bagaimana dunia jurnalistik bekerja. Selain menulis, saya juga senang memotret dan merekam video. Saya percaya bahwa gambar dan video dapat memberikan dampak yang kuat dalam menyampaikan sebuah cerita. Sebagai seorang jurnalis muda, saya berkomitmen untuk selalu memperbaiki keterampilan saya dalam menulis, mencari sumber, dan melakukan wawancara yang berkualitas.